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一、区域销售经理
岗位职责:
 
1、根据公司总体销售计划,制定管辖区域的销售计划,并实施执行

2、完成公司给予的销售任务,达到包括销售额、市场占有率、渗透率等分配指标。

3、依据整体营销计划,执行和配合公司、策划部所制订的各项市场推广计划。

4、负责经销商、代理商的开发、选择、评估与激励;通过服务性销售方法,与经销商、代理商建立长期稳定的“双赢”关系。

5、销售货款的及时、安全回收。

6、市场信息的收集、整理、分析与反馈。

7、销售报表的收集、整理、分析与反馈。

8、与策划部沟通和配合,做好销售计划的制订工作,确保销售计划的严肃性。"       
任职要求:

1、计算机或电子相关专业,营销等相关专业大专以上学历(销售能力强,专业不限)

2、有相关计算机硬件或其他消费数码产品的渠道销售经验/行业销售经验(2年以上经验)

3、熟悉开发客户技巧,一定的市场调研能力,一定的综合分析能力及谈判经验;

4、良好的人际沟通能力和应变能力,能独立开发区域市场,能短期出差。

5、责任心强,工作积极主动,有团队荣誉感;

6、熟练使用办公软件,能做简单的PPT和操作EXCEL、WORD软件

7、25岁以上,男性优先


二、策划经理
岗位职责:

1、根据公司的产品特性,制定季度和年度的产品推广目标和计划;

2、进行市场调研,提交调研报告:

3、根据产品推广进度和市场活动制定广告投放计划:

4、撰写产品宣传的软文:

5、制定论坛推广方案,尽可能的获得更多正面曝光机会;

6、根据产品进度和市场热点进行市场活动推广;

7、制定与上游厂商一起的市场推广方案

8、制定新产品推广计划,完成新品上市曝光

9、协助上级完成企业CI,品牌VI的系统设计方案

10、制定终端建设计划,管理和调配公司终端卖场的各种资源
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任职要求:

①、有品牌策划、品牌推广实际操作及成功经验,有实际案例可参考;(符合者可做策划经理)

②、具市场营销及广告策划6年以上实际操作及管理经验;(至少3年)

③、熟识广告创意策划、制作及投放;

④、责任心强,工作主动,具有强烈的成本意识;

⑤、良好的沟通协调能力,团队协作能力,集体荣誉感强;

⑥、良好的审美观,色彩敏感,良好的文字功底

⑦、26岁以上,男性